대한수의사회가 신임 청년위원장으로 조영광 수의사를 선임했다. 청년위원회는 수의대생 대표자를 포함해 위원 인선을 정비하고 현안 과제를 설정할 방침이다.

조영광 신임 위원장은 25일 전국수의학도협의회 김세홍 회장과 함께 허주형 대한수의사회장을 예방하고 위원회 운영을 논의했다.

현재 특별위원회로 분류된 청년위원회를 상임위원회로 승격해 대수 집행부 변경과 관계없이 지속되는 기구로 만들고, 청년위원회와 대학생 홍보대사를 통해 SNS 홍보활동을 벌이자는 것이 청년위 제안이다.

신임 위원 인선을 확정한 후 다음달 1차 회의를 열어 5대 추진과제를 구체화한다는 계획이다.

현재 공중방역수의사로 복무 중인 조영광 위원장은 수의미래연구소를 개설하고 대공수협 법제사법위원장을 역임하는 등 수의계 활동에 참여하고 있다.

신임 위원으로는 정부광(대한공중방역수의사협회장), 최가림(펫트너 대표), 김희수(샐러드펫 대표), 정우람(반려동물 진료수의사), 허승훈(수의장교) 수의사가 위촉됐다.

당연직 수의대생 위원으로 전국수의학도협의회 김세홍 회장과 최지영 부회장, 세계수의학도협의회(IVSA) 한국지부 홍혜정 회장이 합류했다.

이들에 더해 수의과대학 대학원에 재학 중이거나 졸업한 전공수의사를 추가 선임할 계획이다.

청년위원회 활동에 참여하고자 하는 수의사는 조영광 위원장(beglory92@gmail.com)에게 지원할 수 있다.

대한수의사회가 26일 성남 수의과학회관에서 산하단체 현안 토론회를 열고 직역별 추진과제를 공유했다.

이날 산하단체들이 내놓은 현안들은 일선 수의사에 대한 지원부터 진료권 쟁취, 관련법 개정 대응까지 다양했다.

수의사가 쉽게 정신건강의학과 상담 받을 수 있게 도와야

수의사의 정신건강에 대한 관심이 점차 높아지고 있다. 반려동물 임상 컨퍼런스에서 수의사의 심리적 스트레스를 다룬 강연도 늘어났다.

3월 열린 고양이수의사회 컨퍼런스에서는 강북삼성병원 기업정신건강연구소 장재혁 교수가 수의사와 우울증 문제를 조명했다. 이달 열린 임상수의학회 춘계학술대회에서는 서울대 정신건강센터 김은영 교수가 수의사의 정신건강관리 특강을 진행하기도 했다.

김지헌 고양이수의사회장은 이날 토론회에서 “수의사는 일반인보다 자살률이 4배 높을 정도로 스트레스가 심하다. 제 주변에도 정신건강의학과 상담을 받는 원장님들이 많다”면서 회원의 정신건강 관리를 위한 지원이 필요하다고 제언했다.

수의사회가 지역별로 정신건강의학과 의료기관과 협약을 맺는 등 수의사들이 보다 쉽게 상담받을 수 있는 창구를 만들자는 것이다.

김지헌 회장은 “이런 체계를 만들면 정신건강의학과 의사들도 수의사들의 상황을 더 잘 이해하고 관리해줄 수 있다”고 기대했다.

非연고지서 복무하는 공방수에게 주거지원을

대한공중방역수의사협회는 방역활동장려금 인상, 주거지원 확대, 부당대우 대응체계 등을 제안했다.

특히 주거지원 확대가 절실하다. 대공수협 자체 조사에 따르면 본인의 연고지가 아닌 곳에서 복무하는 공방수의 비율이 70%를 넘는다.

하지만 관사나 주거지원비 등 별도 지원을 받는 경우는 절반에 그치고 있다. 90% 이상 주거지원을 받는 공중보건의사와 온도차가 심하다.

올초 강화군에서 공방수를 폭행한 사건이 벌어지는 등 부당대우 문제도 발생하고 있다. 정부광 대공수협 회장은 “지자체마다 1~2명에 불과한 공방수가 부당대우에 자체적으로 대응하기는 어렵다”면서 “관련 문제가 발생하면 해당 지자체의 공방수 배치 TO를 삭제할 수 있어야 한다”고 제안했다.

이 밖에도 방역활동장려금 인상, 근무지 변경 개편, 공방수 선발인원 확충 등을 과제로 제시했다.

이날 토론회에 배석한 농식품부 김정주 사무관도 “공중방역수의사 운영지침 개정을 준비하고 있다”며 관련 제안을 검토하겠다고 답했다.

동물원·수족관 수의사 설 자리 만들어달라

수생생물수의사회 부회장으로 토론회에 참여한 박세창 서울대 교수는 동물원·수족관에 근무하는 수의사의 활동을 제도적으로 정비해야 한다는 점을 지목했다.

영리법인 동물병원 개설이 금지되면서 사설 동물원·수족관은 비영리법인을 별도로 만들지 않고서는 동물병원을 개설할 수 없게 됐다. 게다가 축산가축을 제외한 동물의 자가진료가 법적으로 금지되면서 동물원·수족관 전시동물의 자체 관리도 위법 소지가 커졌다.

지난해 수의사법이 개정되면서 동물원·수족관에도 상시고용수의사 제도가 적용됐지만, 처방대상 동물용의약품의 처방전 발급 권한만 예외적으로 인정할 뿐 문제가 해결된 것은 아니다.

박세창 교수는 “수생수의사가 활약할 수 있도록 야생동물, 수생동물을 예외로 두는 법 개정이 필요하다”고 주장했다.

이에 대한 해법 중 하나로 사람의 ‘부속 의료기관’ 제도가 꼽힌다. 특정 기업 내에 부속의원을 개설하되, 해당 기업 직원에게만 의료서비스를 제공하도록 제한하는 형태다. ‘수의사’인 직원이 아니라 ‘동물병원’에 방점을 찍어야 한다는 것이다.

진료대상을 제한한 형태라도 동물병원을 갖춰야 적절한 시설을 구비할 수 있도록 유도할 수 있고 인체용의약품·마약류 공급, 의료폐기물 처리 등이 가능해진다.

우연철 대한수의사회 사무총장은 “수의사 면허만으로 진료행위가 허용되지 않는 것이 현행 법체계”라며 “면허와 함께 적합한 시설(동물병원), 평생교육(연수교육의무) 조건을 갖춰야 진료가 가능하다. (동물원·수족관 관련) 개인 수의사에게 권한을 주는 것은 소용없다”고 강조했다.

26일 성남 수의과학회관에서 열린 대한수의사회 2021년도 산하단체 현안 토론회에서는 축종별 주요 현안이 쏟아져 나왔다.

그 가운데 연수교육 문제가 다시 거론돼 눈길을 끌었다. 농장동물 연수교육을 열기 어려운 지부 대신, 농장동물 수의사에 한해 축종별 직능단체에 필수교육 권한을 부여하자는 것이다.

고상억 돼지수의사회장은 “지부수의사회가 여는 연수교육에서 돼지 관련 교육은 전무하다”며 “(반려동물 교육을) 교육비 내고 신청하면, 서명만 하고 그냥 가라는 식”이라고 지적했다.

동물병원 임상수의사가 매년 10시간 이상 들어야 하는 연수교육 중 최소 5시간은 소속 지부가 주최하는 교육(필수교육)으로 이수해야 한다.

하지만 지부교육이 대부분 반려동물 임상 위주로 돌아가다 보니 농장동물 수의사는 필요도 없고 듣지도 않을 교육을 강제로 신청하고 있다. 돈을 주고 연수교육 필수시간을 사는 셈이다.

그나마 일부 지부에서 소임상 관련 강의나 지역 가축방역시책을 소개하는 시간을 넣기도 하지만, 소임상수의사보다도 숫자가 적은 돼지·가금에서는 그 마저도 힘들다.

이날 돼지수의사회가 밝힌 정회원 규모는 150여명이다. 업체 소속 수의사를 제외하면 실제 연수교육을 들어야 할 동물병원 수의사는 더 적을 것으로 추산되지만, 150명을 기준으로 계산하더라도 전국 지부별 돼지수의사는 평균 10명 안팎인 셈이다. 이들을 위해서만 각 지부가 별도 교육을 일일이 여는 것도 비효율적이다.

허주형 대한수의사회장도 후보시절 소, 돼지, 가금 등 특수직능단체의 연수교육을 필수교육으로 지정하자는 공약을 내놨다.

이를 실현하기 위해 지난해 이사회 안건으로 올렸지만 좌절됐다. 필수교육권한을 가진 지부장들이 거세게 반발했기 때문이다.

필수교육권한이 회비납부 독려, 총회 성원 구성 등에 꼭 필요하다는 것이 지부장들의 입장이다.

지부장들이 중앙회 이사회의 과반을 차지한 만큼, 공약이라 할지라도 지부장의 반대를 넘기는 어려운 구조다.

고상억 회장은 “회비 납부 등으로 지부수의사회가 반대하는 것 같다. 각 지부에게 비용을 납부하는 방식으로라도 직능단체로 필수교육을 이관해야 한다”며 “회원들이 실질적인 교육을 받을 수 있게 해달라”고 촉구했다.

대한수의사회가 26일 성남 수의과학회관에서 산하단체 현안 토론회를 개최했다. 축종별 산하단체장이 한 자리에 모인 것은 허주형 집행부 출범 1년 3개월만에 처음이다.

대수 중앙회는 이날 동물 진료비 수의사법 개정, 동물보건사 제도 도입, 수의대 신설 움직임 대응 등 수의사회 주요 현안을 공유했다. 산하단체들은 저마다 맞닥뜨린 개선과제들을 제언했다.

이날 토론회에는 소임상수의사회(류일선 회장), 돼지수의사회(고상억 회장, 선우선영 학술부회장), 가금수의사회(허재승 사무국장), 동물병원협회(이병렬 회장), 고양이수의사회(김지헌 회장), 실험동물수의사회(최양규 회장), 수생생물수의사회(박세창 부회장), 공중방역수의사협회(정부광 회장, 조영광 법제사법위원장) 등 말임상수의사회를 제외한 모든 산하단체 대표자가 참여했다.

중앙회에서는 허주형 회장과 문두환 부회장, 우연철 사무총장이 자리했다. 농림축산식품부에서 수의사법 업무를 담당하는 김정주 사무관도 배석했다.

산하단체 정책반영 창구 제한적..이사회 참여 구조 제안

허주형 회장은 출마 당시부터 직능별 산하단체의 의무와 권리를 확대해야 한다는 공약을 제시한 바 있다.

산하단체에게 필수연수교육 권한과 중앙회 대의원을 할당하여 축종별 수의사 양성과 회무 참여를 돕는 한편, 분담금을 납부해 의무를 강화하자는 것이다.

지부 활동이 반려동물 임상수의사, 공직 등 수의사회원이 많은 일부 직역에 치우친다는 지적도 나온다. 돼지, 가금, 실험동물 등 수의사 숫자가 적고 활동 양상이 다른 분야는 직능단체가 실질적인 소통의 장이 될 수밖에 없다는 것이다.

이병렬 동물병원협회장은 “지부에는 반려동물, 농장동물, 업체 등 여러 분야의 회원이 모여 있다. 회원의 목소리가 제대로 반영되지 않고 있다”며 “산하단체가 수의계 발전에 힘을 보태야 한다. 산하단체 역할 커질수록 회원에게도 도움이 된다”고 말했다.

하지만 산하단체가 수의사회 정책에 영향력을 미칠 수 있는 창구는 제한적이다. 최고집행기구인 중앙회 이사회는 과반수가 넘는 지부장단과 부회장, 7대 상설위원장으로만 구성된다.

류일선 소임상수의사회장은 “소, 돼지, 가금이라도 산하단체장이 이사회에 합류해야 한다”고 제언했다.

문두환 부회장도 산하단체 이사회 참여를 위한 정관개정 필요성을 제시했다. 전국 18개 지부장이 의견을 피력하는 ‘지부장회의’가 정관에 명시되어 실제로 활동하고 있는 것처럼 ‘산하단체가 모이는 협의회’를 정관에 추가해야 한다는 구상도 내놨다.

허주형 회장은 “수의사의 활동 분야는 매우 다양하다. 대한수의사회는 직능 중심의 단체로 거듭나야 한다”며 “의사협회 산하에 의학회가 있는 것처럼 수의과대학협회 등 학계 단체도 대수 산하단체에 합류해야 한다”고 말했다.

대한수의사회는 올해 하반기에도 산하단체가 모이는 자리를 이어갈 계획이다. 농장동물 전담수의사 제도를 추진할 TF팀을 관련 산하단체 중심으로 구성하는 등 회무에도 반영할 방침이다.