최민철 교수의 1:1 맞춤지도, 오르바이오 초음파 실기 교육 수강생 모집

소수정예 교육으로 수의사들에게 만족도가 높은 ‘오르바이오(주) 수의영상 아카데미’가 2026년 2월 과정 수강생을 모집한다.

오르바이오 측은 반복, 숙달 교육을 통해서 완성도를 높이기 위해 올해부터 초음파 실습 프로그램을 대폭 개편했으며, 심장완성반은 3개월, 복부완성반은 2개월로 교육 기간이 늘었다. ‘중급반(경력자용)’과 ‘고양이종합반’은 1개월 과정으로 운영된다.

심장완성반은 심장초음파의 4대 기본 원칙, 4 Windows 및 Views, M-mode 기법, Doppler 기법, 심장기능평가(수축이완), LA/Ao Ratio, PA/Ao Ratio, RPAD 측정, MR 정성/정량적 평가를 배울 수 있으며, 케이스 리포트 작성과 심화 실습 및 Q&A 시간도 마련되어 있다.

복부완성반은 기초 복부 초음파, 장기별 기본 스캔법, 임상 현장초음파(POCUS, VET Blue), 복부 정밀 초음파, MDP(Major Duodenal Papilla), 복부 장기 심화 기능 검사를 배우며, 케이스 스터디 세션도 진행된다.

초음파를 조금 더 심도 있게 배우고자 하는 수의사들을 위한 중급반의 경우, 심장기능평가(FS, LA/Ao), PA/Ao Ratio, RPAD 측정, EPSS 및 ICCJ 측정, PD Junction 확인, Lymph node 및 MDP 스캔을 다룬다.

고양이종합반은 고양이 주요 복부 스캔, 고양이 특화 심장초음파, 심근비대증(HCM) 평가, 신장/방광/췌장 정밀 스캔을 배운다.

이외에도 1:1 맞춤형 강의 및 실습을 하는 ‘프리미엄 과외반’도 운영된다(일정 협의).

심장완성반은 화요일, 복부완성반은 목요일, 중급반은 수요일, 고양이종합반은 목요일에 진행된다.

한편, 오르바이오 초음파교육은 30년 경력의 서울대학교 수의과대학 수의영상의학 최민철 명예교수(한국수의영상의학전문의)가 직접 지도한다. 이론 교육과 실습 교육이 포함된 과정으로 초음파를 제대로 배워보고자 하는 수의사들에게 높은 관심을 받고 있다. 소수정예 교육으로 만족도가 높다.

참가 대상은 수의사이며, 선착순 마감된다. 과정을 수료하면 ‘이수증’이 증정된다. 자세한 내용 확인 및 참가 신청은 구글폼을 통해 할 수 있다.

“반려동물 알레르기, 심각한 질환으로 이어질 수 있어..알레르기 있으면 입양 권장 안 해”

질병관리청(청장 임승관)이 대한천식알레르기학회와 협력해 ‘반려동물 알레르기 예방관리수칙’을 제정·발표했다.

질병관리청은 “반려동물 양육 가구의 지속적인 증가와 함께 알레르기 발생·악화 우려가 커짐에 따라 이번 예방관리수칙을 마련했다”며 “반려동물 알레르기에 대한 과학적 근거 기반의 정보를 국민에게 제공함으로써, 알레르기로부터 안전하고 건강한 생활환경을 조성하기 위함”이라고 설명했다.

반려동물 양육 전·후 실천할 수 있는 예방관리방법과 알레르기 증상 발생 시 적절한 치료 방법까지 제시한다.

주요 내용은 다음과 같다.

1. 본인이나 가족(혹은 동거인)에게 반려동물 알레르기가 있는 경우 반려동물 입양을 권장하지 않는다.

2. 반려동물 알레르겐(항원)을 줄이는 방법은 여러 가지가 있으나, 증상을 줄이는 효과는 제한적이며 반려동물의 건강도 함께 고려해야 한다.

3. 반려동물 알레르기 증상에 따라 의사에게 적절한 약물을 처방받아 사용한다.

4. 반려동물에 의한 알레르기비결막염에서 생리식염수 비강세척, 인공눈물 점안, 알레르기 면역요법, 수술 등 비약물치료도 도움이 된다.

반려동물 알레르겐(알러젠)을 줄이는 방법으로는 공기청정기·진공청소기·점착 롤러 등을 이용한 실내 환경 관리, 반려동물 목욕 및 털 깎기, 알레르겐 저감 고양이 사료 급여 등을 언급했다. 단, 효과는 제한적이라고 전했다.

장안수 대한천식알레르기학회 이사장은 “반려동물 알레르기는 심각한 알레르기질환으로 이어질 수 있으므로 예방과 관리가 매우 중요하다”며 “알레르기 증상이 발생하면 전문의와 상의하여 약물치료, 면역치료 등의 지속적인 치료와 관리가 필요하다”고 강조했다.

임승관 질병관리청장은 “반려동물과의 일상은 정서적으로 많은 긍정적 효과가 있지만 알레르기 환자의 경우 적절한 관리가 매우 중요하다”며 “국민들이 알레르기질환에 대해 정확히 알고 스스로 관리할 수 있도록 지속적으로 도움이 되는 정보를 제공하고 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.

한편, 반려동물 알레르기 예방관리수칙은 질병관리청 홈페이지에서 확인할 수 있다.

의령군수의사회, 지역 문화예술단체 ‘천율’에 후원금 300만원 전달

의령군수의사회(경상남도수의사회 의령군분회, 분회장 송진우)가 12월 29일(월) 지역 전문문화예술단체인 천율에 공연 기획을 위한 후원금 300만 원을 전달했다.

이번 후원금은 의령군수의사회 회원들의 자발적인 모금을 통해 마련됐다. 전통문화예술을 기반으로 지역 문화 발전에 기여하고 있는 단체를 응원하기 위한 취지에서 모금이 이뤄졌다.

의령군수의사회는 관내 문화예술행사 후원뿐 아니라 소외계층 지원, 분기별 무료 예방접종 등 지역 사회공헌활동을 꾸준히 이어오고 있다.

송진우 의령군수의사회 회장은 “회원들의 뜻을 모아 지역 문화예술 발전에 힘쓰는 단체를 응원하고자 후원을 결정했다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 다양한 나눔 활동을 지속해 나가겠다”고 말했다.

송진호 천율 대표는 “관심과 후원에 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 정기 공연과 문화 교류 활동을 통해 군민을 위한 무료 국악공연 등 재능기부에 힘쓰겠다”고 답했다.

웃음과 노래가 오간 연말의 밤, 전남대동물병원 ‘2025 송년의 밤’

전남대학교 동물병원(병원장 이봉주 교수)이 한 해를 마무리하며 임상 교수와 전공의가 함께 어울리는 뜻깊은 자리를 마련했다. 전남대동물병원은 12월 29일(월) 전남대학교 제2학생마루 3층 강당에서 ‘2025년 전남대동물병원 송년의 밤’을 개최하고, 병원 구성원들이 한자리에 모여 지난 1년을 돌아보고 서로를 격려하는 시간을 가졌다.

행사는 병원장 인사말을 시작으로 뷔페 만찬, 협찬사 소개, 분과별 장기자랑, 병원장 마무리 인사 순으로 진행됐다.

단순한 연말 행사를 넘어, 평소 진료와 수련 현장에서는 쉽게 좁혀지기 어려웠던 교수와 전공의 사이의 거리감을 좁히고, 스승과 제자로서 인간적인 정을 나눌 수 있는 값진 시간이었다.

특히 분과별 장기자랑은 이번 송년의 밤을 상징하는 프로그램이었다. 각 과에서 자발적으로 나선 전공의들이 노래와 무대를 선보였고, 이에 더해 병원장을 포함한 참석 임상 교수 전원이 각각 무대에 올라 장기자랑에 참여했다.

평소 진중한 모습으로만 마주하던 교수들의 의외의 모습은 전공의들에게 신선한 인상을 남겼고, 서로를 새롭게 바라보는 계기가 됐다.

이 과정에서 교수들 역시 전공의들의 개성과 열정을 가까이에서 확인할 수 있었다. 진료 현장을 벗어난 자리에서 교수와 여러과 전공의가 자연스럽게 어울리며 교류한 경험은, 구성원 간 심리적 거리를 좁히는 데 의미 있는 역할을 했다.

이 같은 변화는 행사 이후의 수련과 진료에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다. 교수와 전공의 간 소통의 문턱이 낮아지면서 보다 적극적인 질문과 토론이 가능한 분위기가 형성됐고, 과 간 교류 역시 다학제적 협진이 중요한 대학동물병원의 특성에 맞춰 한층 유연한 협업으로 이어질 수 있는 기반을 마련했다. 이번 송년의 밤은 ‘다가올 1년을 함께 준비하는 출발점’이 됐다.

행사는 협찬사의 지원으로 더욱 풍성하게 꾸려졌다. 뷔페 만찬은 ‘양박사 이화팜’가 지언했고, ‘Mindray Animal Medical’과 ‘㈜히포사이언스’가 장기자랑 상품을 후원했다.

이봉주 병원장은 마무리 인사에서 “오늘은 1년 동안 고생한 서로를 토닥이고, 내년을 더 잘 준비하기 위한 자리”라며 “교수와 전공의, 그리고 각 과가 하나의 팀으로 움직일 때 전남대동물병원의 경쟁력은 더욱 커질 것”이라고 강조했다.

전남대동물병원 송년의 밤은 화려한 행사보다 ‘사람과 사람 사이의 거리’를 좁히는 데 의미를 둔 자리였다. 스승과 제자, 그리고 동료로서 쌓은 이날의 정은 앞으로의 수련과 협진, 그리고 병원의 성장을 뒷받침하는 중요한 자산이 될 것으로 기대된다.

박연우 기자 pyw2196@naver.com

제2회 반려동물행동지도사 278명 배출..1급 4명, 2급 274명

농림축산식품부(장관 송미령)가 제2회 반려동물행동지도사 자격시험 1·2급 합격자 278명을 최종 발표했다(1급 4명, 2급 274명).

농식품부는 “최근 반려동물을 가족처럼 여기는 인구가 꾸준히 늘면서 반려동물 문제행동 상담, 행동 교정, 보호자 교육의 중요성도 함께 커지고 있다”며 “이에 따라 반려동물행동지도사는 단순히 기술을 전달하는 역할을 넘어 반려동물과 사람 모두가 더 안전하고 편안하게 공존할 수 있도록 돕는 동반자 같은 존재로 주목받고 있다”고 설명했다.

2024년 처음 도입된 반려동물행동지도사는 훈련사 국가자격증제도다. 반려동물의 행동을 이해하고 올바르게 지도할 수 있는 전문 인력을 선발하기 위해 이론과 실무 능력을 함께 평가한다.

2025년 제2회 반려동물행동지도사 1차 필기시험은 반려동물 행동학, 훈련학 등 5개 과목을 대상으로 전국 11개 시험장에서 시행됐고, 응시자 589명 중 529명(89.8%)이 합격했다. 이후 진행된 2차 실기시험은 전국 10개 시험장에서 반려동물의 지도 능력과 실전 적용 능력을 종합적으로 평가했으며, 응시자 681명 중 1급 4명, 2급 274명 총 278명(40.8%)이 최종 합격했다(1급 11명 응시 4명 합격, 2급 670명 응시 274명 합격).

반려동물행동지도사 1급 자격증은 이번에 처음 발급됐다.

농식품부는 “2025년부터 실무경력 조건을 포함한 전문적인 지도 능력을 갖춘 사람을 평가하는 1급 시험을 신설하여 반려동물의 행동분석 및 훈련지도, 보호자 상담 등 전문성을 갖춘 인력을 배출했다”고 밝혔다.

이어 “이번에 합격한 인원들은 앞으로 반려동물 교육훈련센터, 동물보호소, 위탁관리 시설은 물론, 지방자치단체와 공공기관이 추진하는 다양한 반려동물 관련 사업에서도 전문성을 발휘하게 될 예정”이라고 덧붙였다.

농식품부 주원철 동물복지정책국장은 “이번 자격시험에서 전문지식과 기본소양을 갖춘 등급별 자격 합격자가 모두 배출된 만큼, 반려동물행동지도사가 성숙한 반려동물 문화 조성에 중요한 역할을 하게 될 것”이라고 말했다.

3월 1일부터 음식점 반려동물 동반출입 가능..위생·안전관리 기준은?

3월 1일부터 음식점에 반려동물(개, 고양이) 출입이 가능해진다. 단, 일정 기준을 준수해야 한다. 모든 음식점에 반려동물 입장이 허용되는 게 아니라, 동반출입 영업신고를 한 곳만 개·고양이와 함께 입장할 수 있다.

식품의약품안전처(처장 오유경)가 반려동물(개, 고양이) 출입이 가능한 음식점의 시설기준, 영업자 준수사항 등을 정하는 식품위생법 시행규칙을 1월 2일 개정·공포했다. 시행일은 3월 1일이다.

식품위생법 시행령 제21조에 따른 일반음식점, 휴게음식점, 제과점을 운영하는 영업자는 시설기준, 영업자 준수사항 등 위생·안전관리 기준을 준수하는 경우 3월 1일부터 반려동물 동반출입 음식점 운영이 가능해진다.

‘반려동물 동반 출입 음식점 위생·안전관리 매뉴얼’ 정리(Notebook LM)

준수사항은 아래와 같다.

우선, 반려동물 동반 출입 음식점에 출입할 수 있는 반려동물의 범위는 ‘개’와 ‘고양이’로 한정된다. 반려동물이 조리장, 식재료 보관창고 등 식품취급시설에 드나들 수 없도록 칸막이, 울타리 등 장치를 설치해야 한다.

또한, 손님이 음식점 출입 전에 반려동물 동반 출입 업소임을 알 수 있도록 영업장 출입구 등에 표시판 또는 안내문을 게시해야 한다.

음식점 내에 반려동물이 보호자에게서 벗어나 자유롭게 이동할 수 없다는 내용의 안내문 등을 게시하고, 동물 전용 의자, 케이지, 목줄 걸이 고정장치 등을 갖춰야 한다. 또 반려동물이 보호자를 벗어나 다른 손님·동물과 접촉하지 않도록 접객용 식탁, 통로의 간격을 충분히 유지해야 한다.

음식을 진열·보관·판매·제공할 때는 반려동물의 털 등 이물질 혼입을 방지할 수 있는 뚜껑·덮개 등을 사용하고, 반려동물에게 제공되는 식기 등은 손님용과 구분하여 보관·사용해야 한다. 반려동물의 분변 등을 담을 수 있는 전용 쓰레기통도 비치한다.

아울러 예방접종을 하지 않은 반려동물은 출입이 제한됨을 표시해야 한다.

위생·안전관리 기준을 위반한 반려동물 동반 출입 음식점 영업자는 최대 영업정지 처분까지 받을 수 있으며, 그 외 경미한 의무사항을 위반한 경우에는 시정명령 등의 행정처분을 받게 된다.

참고로 식약처는 반려동물 동반출입 음식점 영업신고 등 세부 절차를 담은 ‘반려동물 동반 출입 음식점 위생·안전관리 매뉴얼’을 식품안전나라 홈페이지를 통해 배포했으며, 제도 홍보 동영상도 제작했다.

식약처는 “반려동물 동반출입 음식점 영업자는 소비자 안전을 위해 반려동물 동반 출입 음식점에서 발생할 수 있는 반려동물 간 충돌, 물림 사고 등을 대비하여 식품위생법령에서 정하는 사항 외에도 반려동물 배상책임보험에 가입하는 것이 좋다”고 권고했다.

식약처 홍보 동영상

[위클리벳 484회] 동물복지정책 3위 지자체는 서울, 1위는?

오늘 주제는 지자체의 동물복지정책 수준입니다.

최근 열린 동물과미래포럼 창립식에서 동물자유연대가 개발한 동물복지지수 체계를 바탕으로 243개 지자체를 평가한 결과가 공개됐습니다.

위클리벳 484회에서 이 내용을 바탕으로 각 지자체의 동물복지정책 순위를 소개해 드립니다.

출연 : 문희정 아나운서, 이학범 데일리벳 대표(수의사)

대전광역시수의사회 차기 회장 선거, 정기영·김종만 후보 출마

(왼쪽부터 기호순) 정기영, 김종만 후보

대전광역시수의사회 선거관리위원회(위원장 안호영)가 지난 24일(수) 제5대 대전광역시수의사회 회장 후보자를 공고했다. 정기영, 김종만 두 후보가 차기회장 선거에 출마했다.

기호 1번 정기영 후보는 2020년부터 제3대, 제4대 대전광역시수의사회장을 연임했다. 대전에 정동물병원을 운영하고 있는 반려동물 임상수의사다.

기호 2번 김종만 후보도 반려동물 임상수의사로, 대전에서 숲동물의료센터 대표원장을 맡고 있다.

대전광역시수의사회가 회장을 경선으로 선출하는 것은 2015년 대전충남수의사회로부터 분리 독립한 이후 이번이 처음이다.

선거는 오는 1월 27일(화) 충남대 동물병원에서 열릴 정기총회에서 현장 투표로 진행된다.

당일 총회에서는 제5대 회장 및 감사 선출과 함께 2025년도 사업실적 및 수입·지출 결산안, 2026년도 사업계획 및 수입·지출 예산안 등 정기총회 안건들도 심의·의결할 예정이다.

퍼센트(%)에 그램(g) 수 병기 필수.. 美 AAFCO 반려동물사료 라벨링 기준 강화

미국사료관리협회(AAFCO, Association of American Feed Control Officials)가 2023년 12월 승인한 새로운 반려동물 사료 라벨링 가이드라인이 40년 만의 획기적 변화로 주목받고 있다[1].

(사)한국펫사료협회 기술제도위원장이자 시그니처바이코리아(주) R&D 팀장인 최보연 수의사는 AAFCO의 새로운 반려동물 사료 라벨링 가이드라인이 업계에 미칠 파급력에 주목해야 한다고 밝혔다.

최보연 수의사는 “이러한 엄청난 변화가 국내에서 아직 주목받지 못하는 이유는 미국에서 6년의 유예기간을 뒀고, 현재 유예기간 중이기 때문이다. 하지만 지금부터 준비하지 않으면 글로벌 시장에서 뒤처질 수 있다”고 경고했다.

최 수의사는 “이번 AAFCO의 변화는 단순한 라벨 디자인 개선이 아닌 반려동물 영양 관리 패러다임의 근본적 전환”이라며 “40년간 유지되어 온 영양소 표시 방식이 소비자와 반려동물의 실제 필요에 맞춰 완전히 재설계된 것”이라고 설명했다.

최보연 수의사는 특히 “한국 반려동물 시장이 빠르게 성장하면서 소비자들의 눈높이도 높아지고 있다”며 “큰 변화를 맞이한 만큼, 국내의 반려동물 영양 전문가들도 이에 대해 관심을 갖고, 소비자에게 올바른 정보를 제공해야 할 필요가 있다”고 강조했다.

아래는 ‘변경되는 펫푸드 표시기준’을 최보연 수의사가 정리한 내용이다.

@AAFCO

새 가이드라인의 가장 중요한 변화는 영양소 함량을 단순히 퍼센트(%)로만 표시하던 방식에서 실제 급여 단위(컵, 캔 등)당 그램(g) 수를 병기하도록 의무화한 것이다.

기존 라벨 방식이 ‘단백질 (최소) 30%’, ‘지방 (최소) 20%’ 이런 식이었다면, 새로운 라벨 방식은 아래와 같다.

플로리다대학교의 미국수의영양학전문의인 Richard C. Hill 교수는 “지금까지 소비자들은 건조물(DM) 기준으로 특정 영양소가 적합한지 논의했지만, 실제로는 하루 총섭취량이 더 중요하다”고 강조했다[2].

터프츠대학교 미국수의영양학전문의인 Lisa M. Freeman 교수는 “건식 고양이 사료는 컵당 300~600kcal까지 다양하다”며 “이는 고양이가 섭취하는 단백질, 비타민, 미네랄 등 다른 영양소의 양에도 영향을 미친다. 따라서 1,000kcal당 영양소를 비교하는 것이 사료를 비교하는 가장 정확한 방법”이라고 설명했다.

사례 1: 같은 단백질 %라도 실제 섭취량은 다르다

사례 1

사례 2: 수분 함량이 다른 사료 비교

기존 방식(As-fed basis):

– 건식 사료: 단백질 33%

– 캔 사료: 단백질 8% → 캔 사료가 단백질이 낮아 보임(오해)

새 방식(Per serving + calories):

– 건식 1컵(90g): 단백질 27g, 375kcal

– 캔 1개(100g): 단백질 11g, 150kcal → 1,000kcal 기준으로 환산하면 유사한 단백질 함량

새 라벨링은 특히 질병을 가진 반려동물의 영양 관리를 획기적으로 개선한다.

예를 들어, 하루에 단백질을 50g 이하로 제한해야 하는 CKD 고양이가 하루 200kcal의 칼로리를 섭취할 경우를 비교하면 다음과 같다.

전 FDA 수의약품센터의 미국수의영양학전문의 Dr. David A. Dzanis는 “8년간 반려동물 사료 라벨 규정을 현대화하기 위해 노력한 결과”라며 “영양소 함량이 더 기능적인 방식으로 나열되어 수의사, 고객, 궁극적으로는 반려동물 모두에게 도움이 된다”고 평가했다[2].

Richard Hill 교수는 “여전히 식단 평가와 비교를 위해 일부 계산이 필요하지만, 주요 영양소의 평균량을 추론할 수 있게 됐다”며 “단백질, 지방, 탄수화물의 칼로리가 식단 내 평균량을 기준으로 수정된 Atwater 계수를 사용하여 계산되기 때문”이라고 전했다[2].

미국수의사회(AVMA)는 “새로운 라벨링 가이드라인이 표준화된 영양 정보, 명확한 원재료 표시, 보관 및 취급 지침을 포함하여 일관성과 투명성을 보장한다”고 환영했다[4].

1. ‘Complete’ 표시 의무화: 완전영양식임을 전면에 크게 표시

2. 칼로리 원천 표시: 단백질, 지방, 탄수화물이 각각 기여하는 칼로리 명시

3. 식이섬유 세분화: 기존 조섬유 대신 총 식이섬유, 전분, 당류 각각 표시

4. 사람 식품 라벨과 유사한 형식: ‘Pet Nutrition Facts’ 박스로 통일

AAFCO는 주 사료 규제 프로그램에 2024년 공식 출판물 발간일로부터 6년간 유예기간을 권장하며, 이 기간 동안 제조사들이 점진적으로 새 라벨로 전환할 것으로 예상된다[1][3].

AAFCO는 연례 평가를 통해 잠재적 문제를 고려하여 이 유예기간을 검토할 예정이다[3].

레퍼런스 :

[1] AAFCO. (2023, December 8). AAFCO Membership Approves New Model Pet Food and Specialty Pet Food Regulations. Retrieved from https://www.aafco.org/news/aafco-membership-approves-new-model-pet-food-and-specialty-pet-food-regulations/

[2] Hill, R. C., & Dzanis, D. A. (2024, May/June). Updates to Pet Food Labels and the Effect on Nutritional Evaluation. Today’s Veterinary Practice. Retrieved from https://todaysveterinarypractice.com/nutrition/aafco-pet-food-label-updates/

[3] AAFCO. (2024). The AAFCO Official Publication. The Association of American Feed Control Officials, Inc.

[4] American Veterinary Medical Association. AAFCO adopts consumer-friendly pet food labeling guidelines. Retrieved from https://www.avma.org/news/aafco-adopts-consumer-friendly-pet-food-labeling-guidelines

간 생검 원스톱 솔루션 등 IDEXX 레퍼런스 랩 신규 서비스 도입

아이덱스(IDEXX)는 전 세계 수의 진단 시장의 혁신을 추구하는 글로벌 기업으로서 수의사에게 시장리더이자 신뢰받는 병리진단 파트너로 굳건히 자리매김해 오고 있다.

2026년 새해, IDEXX가 병리 서비스의 핵심 강점을 바탕으로 임상 현장의 요구를 반영하여 새로운 서비스를 도입하고 서비스를 업데이트했다.

IDEXX는 글로벌 네트워크를 통해 전 세계적으로 수백 명의 미국수의병리전문의·유럽수의병리전문의가 케이스를 분석하며 까다로운 증례에서도 고객이 신속하고 정확한 의사 결정을 할 수 있도록 지원한다. 특히, 전 세계 IDEXX Reference 랩은 엄격한 글로벌 품질 관리 표준을 따르기 때문에 어느 지역에서 의뢰하더라도 동일 수준의 정밀도와 신뢰성을 가진 결과를 제공받을 수 있다.

IDEXX는 조직 검사 서비스의 강자로써 진단의 깊이를 높이고 고객의 편의성을 더하기 위해 다음과 같은 신규 서비스를 도입한다.

간 질환은 형태학적 변화만으로 원인을 파악하기 어렵다. IDEXX는 임상적 의사결정에 필수적인 특수 조직화학 염색 4종을 표준 패널로 묶어 조직검사와 동시에 진행하는 신규 서비스를 런칭한다.

별도의 추가 의뢰 없이 한 번의 접수로 H&E, 구리(Rhodanine 또는 Rubeanic acid), 트리크롬(Trichrome), 레티큘린(Reticulin), 철(Iron) 염색 결과를 동시에 확인할 수 있다. 이를 통해 간섬유화 정도, 구리 축적성 간병증, 간 구조의 변화를 파악하여 치료 방향(섬유화 관리, 구리 제거 요법 등)을 결정하는 데 도움을 받을 수 있다.

식도, 위, 소장, 대장 및 림프절까지 부위 수에 상관없이 하나의 코드로 의뢰가 가능해져 편리함을 더했다. 보고서는 각 부위별로 전문적인 소견이 개별 제공된다.

고난이도 검체 관리를 위해 Complex Biopsy 접수 시 추가 생검 부위 수(1/2/3)에 따른 전용 검사 코드를 도입한다. 이를 통해 검체 누락을 방지하고 더욱 빠르고 정확한 매칭이 가능해졌다.

조직 검사 이외에도 Microbiology 검사 영역을 강화하여 MDI 서비스를 새롭게 시작한다.

개와 고양이의 장내미생물총 불균형지표(MDI, Microbiota Dysbiosis Index)는 PCR 기반의 신속 분자진단법을 통해 장 건강을 평가하는 방법이다.

장내 미생물총의 불균형(Dysbiosis)을 수치화하여 제공하는데, 7가지 주요 세균 그룹을 정량화했기 때문에 만성장질환 환자의 관리 및 모니터링에 객관적인 지표로 평가된다.

IDEXX 조직검사 결과는 VetConnect PLUS를 통해 병리 결과를 고해상도 이미지 및 추세 그래프와 함께 확인할 수 있어 보호자의 이해도와 치료 순응도를 높일 수 있다. 진료 중에도 스마트폰이나 태블릿으로 검사 진행 상태와 감별 진단 목록을 즉시 확인하여 최적의 임상 결정을 내릴 수 있도록 지원한다.

아이덱스 측은 “2026년 IDEXX의 새로운 조직검사 서비스가 수의사의 진료 퀄리티를 높이고 병원의 경쟁력을 강화하는 확실한 선택이 될 것”이라고 밝혔다.

관련 문의는 IDEXX 학술지원센터(080-7979-133, Korea-TS@idexx.com) 또는 담당 컨설턴트(VDC)를 통해 할 수 있다. 또한, IDEXX 웹사이트와 공식 카카오톡 채널에서 상세 내용을 확인할 수 있다.

선택 2026, 대한수의사회장 선거 최영민·우연철·김준영·박병용 후보를 만나다

제28대 대한수의사회장 선거가 1월 15일(목) 열립니다. 이번 선거에 출마한 최영민·우연철·김준영·박병용 후보(기호순)를 데일리벳이 만나 인터뷰했습니다.

각 후보들에게 현재 수의사회가 처한 최우선 현안과 대표 공약, 공공동물병원과 공익형 표준수가제 등 이재명 정부 국정과제에 대한 대응 방안 등을 물었습니다.

기호 1번 최영민 후보는 동물병원 매출 저하와 어린 반려동물 감소로 인한 시장 위축을 가장 중요한 문제로 지목했습니다. 반려동물 시장 파이 키우기, 의료배상책임보험 등 수의사 안전망 확대, 수의사의 대외 이미지 개선을 주요 공약으로 꼽았습니다.

기호 2번 우연철 후보는 수의사의 권한과 가치가 법으로 뒷받침받지 못하고 있다는 점을 가장 중요한 문제로 꼽았습니다. 이에 대한 동물의료법 제정, 처우·교육개선을 통한 수의 분야 균형 발전, 직능 단체 권한을 확대하는 수의사회 조직 강화를 주요 공약으로 제시했습니다.

기호 3번 김준영 후보는 원헬스를 수의사가 주도하지 못하고 있다는 점을 가장 중요한 문제로 지적했습니다. 가축예방법을 동물질병관리법으로 확대 개편, 동물질병치료기술진흥법 제정을 통한 국가 지원 확보, 여성·청년·공직·농장동물 등 직군 연합체적 활동 강화를 주요 공약으로 소개했습니다.

기호 4번 박병용 후보는 반려동물·농장동물·공직 등 각 분야에서 수의사의 전문성과 노력이 제도적으로 보호받지 못하고 있다는 점을 가장 중요한 문제로 제시했습니다. 대한수의사회관의 여의도 혹은 세종 이전, 미래발전기금 100억원 조성, 수의사 표준근로기준 마련 및 불법진료 단속 전담 조직 신설을 주요 공약으로 선별했습니다.

이번 인터뷰를 통해 후보자들이 수의사회의 현재와 미래를 바라보는 시각을 확인해 보시기 바랍니다.

인터뷰는 아래 제목을 클릭하면 각각 확인하실 수 있습니다.

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 1번 최영민

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 2번 우연철

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 3번 김준영

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 4번 박병용

제28대 대한수의사회장 선거 관련 기사의 댓글은 인증회원이 로그인하여 작성할 수 있도록 운영합니다. 건전한 선거 운영에 협조해 주시길 부탁드립니다.

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 1번 최영민

제28대 대한수의사회장 선거가 오는 1월 15일(목) 열립니다. 선거에 출마한 4명의 후보를 데일리벳이 만났습니다.

기호 1번 최영민 후보는 36년간 반려동물 임상수의사로 활동했고, 6년 동안 서울시수의사회장으로 활약했습니다. TV동물농장 등 여러 방송 출연을 통해 대중에게 친숙한 이미지도 있습니다.

최영민 후보는 ▲ 시장 파이 확대 ▲ 의료배상책임보험 등 수의사 안전망 확보 ▲ 수의사 이미지 개선을 위한 공익캠페인 등을 주요 공약으로 제시했습니다.

경기고등학교를 졸업했고, 건국대학교 수의과대학에서 수의학 학사, 석사, 박사 학위를 받았다. 서울특별시수의사회장을 6년간 역임했고, 국회사무처 사단법인 한국동물복지표준협회 대표도 했었다.

36년간 반려동물 임상수의사로 살아왔는데, 재밌게 수의사 생활을 했었던 것 같다. 수의사로서 해보고 싶던 일을 다 해봤다. SBS TV동물농장 등 여러 방송에도 출연했고, 동물 관련 책도 여러 권 감수했다.

임상 공부를 위해 플로리다수의과대학, 왕립수의과대학을 포함해 미국, 영국, 프랑스, 체코 등 해외 여러 나라를 방문해서 배우기도 했었다. 미국 수의과대학 야생동물의학교실에도 갔었고, 내시경 수업, 안과 수업도 들었었다. 왕립수의과대학 대동물 캠퍼스에서도 경험도 쌓았다.

이러한 경험을 바탕으로 조류에 대해서 강의를 한 적이 있는데, 당시 청중 중 한 명이 방송국 관계자였다. 그게 계기가 되어서 ‘호기심 천국’에 출연한 것이 방송 경험의 시작이었다.

임상수의사들이 진료에만 집중할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력했던 것이다.

서울시수의사회장이던 2018년, 수의 업체 최초로 KB손해보험과 MOU를 체결하고 수의사 전용 의료배상책임보험을 만들었다. 수의사의 업무상 의료행위로 인해 민사소송이 발생할 경우 변호사비용, 인지액, 송달료 등 민사소송 법률비용을 보장하고, 수의사에게 제기된 손해배상소송의 판결원금까지 보상해 주는 상품이었다.

임상 현장에서는 다양한 일이 벌어진다. 과도한 컴플레인 상황도 종종 발생한다. 이럴 때 보호자가 원하는 대로 비용을 지불하고 합의해 주는 경우가 많았는데, 이런 부분에 스트레스 받을 필요가 없도록 진료 외적인 부분을 커버하고, 변호사 선임과 소송대행까지 지원하는 법률적·경제적 보호체계를 마련할 필요가 있었다.

현재 국회와 정부의 동물진료부 공개 압박이 거세다. 지금도 동물의료분쟁이 증가하고 있는데, 앞으로 점점 심해질 수 있다. 이에 대비해서 의료배상책임보험 및 의료분쟁 보호체계를 전국적으로 확대할 필요성이 있다.

신한은행, 부산은행 등 여러 은행과 협약을 맺고 수의사 금리우대 대출상품도 출시했었고, 한화생명보험과 함께 동물병원 맞춤형 노무관리 서비스도 선보였다. 법률, 행정, 노무 상담을 위해 서울시수의사회원 대상 카카오톡 상담서비스도 오픈했었다.

모두 임상 수의사들이 진료에만 집중할 수 있도록 돕기 위한 노력들이었다.

수의사들의 행복한 미래를 위해 내가 필요하다고 생각했기 때문이다.

나는 수의사로서 재미있게 살아왔고, 해외 수의사들도 행복한 비율이 높은 것 같다. 반면, 우리나라 수의사들은 그렇지 않다. 수산질병관리사 신설, 동물진료비 게시·공시 등 상식 이하의 일들이 벌어지고 규제도 점점 많아지고 있다. ‘내 아들이 수의사가 된다면 좋을까?’라고 생각했을 때 ‘좋겠다’고 바로 대답하기에는 걸리는 게 많다. 외부에서는 수의사가 매우 좋은 직업이고 전망도 좋다고 하지만, 막상 수의대에 오면 실망한다.

바깥에는 보는 것과 실제 수의사의 사회적·경제적 지위가 같았으면 좋겠다. 내가 수의사로서 느낀 행복과 즐거움을 다른 수의사들도 느끼게 해주고 싶다.

우리가 한 일에 대해 정당하게 보상받고, 공익이라는 이름의 불합리한 제도 때문에 소모되고 피해받지 않는 환경을 만들어야 한다. 수의사가 국민의 안전을 지키고 생명을 보호하는 전문가 집단이라는 이미지를 심어줘야 한다.

이를 위해서는 현장을 직접 경험했고, 행정과 정책도 이해하는 사람이 필요하다. 말만 하는 게 아니라 결과로 증명해 본 사람이 필요하다. 대중적 이미지를 가진 사람이 필요하다. 성공 DNA를 가진 사람이 필요하다. ‘이게 될까?’라고 의심하는 사람이 많은데, 항상 ‘해보면 되지’라는 생각으로 살아왔다. 수의사들이 이러한 성공 경험을 해보면, 성공 DNA가 이식되어 증식될 거라고 본다.

회원 동물병원들의 매출 감소가 가장 큰 문제라고 생각한다.

7세 이하 어린 환자가 크게 감소했다. 어린 강아지들이 백신 접종을 받으러 병원에 오지 않는다. 5~7년이 지나면 동물병원 오는 동물 수가 크게 감소해서 동물병원이 줄도산할 우려가 크다.

그래서 시장의 위축을 막는 것이 무엇보다 중요하다. 시장이 커지지 않는 상황에서 전문화, 고급화를 하고 새로운 장비만 도입한다면 공멸한다.

반려동물 건강관리 캠페인을 통해 반려동물 건강검진 시장을 키울 것이다. 건강검진을 받으러 오는 반려동물 비율을 2배로 확대해야 한다.

동물병원에 실질적인 도움을 주는 교육도 필요하다.

온라인 연수교육을 허용해 집에서 양질의 교육을 받을 수 있도록 하고, 웻랩을 강화해 기본적인 술기를 배울 수 있도록 하겠다. 온라인 연수교육의 경우, 지부수의사회를 통해 신청하게 하면 지부수의사회의 영향력도 계속 유지할 수 있다.

반려동물 입양 활성화 캠페인도 필요하다. 일명 ‘반려동물 동생 만들어 주기’ 캠페인이다. 노령동물에게 동생이 생기면 운동량이 증가해 수명이 증가하고, 노령동물이 떠났을 때도 보호자들이 더 잘 극복하고 펫로스증후군도 줄어든다.

‘진료비는 비싸다’는 인식에 대해서는 ‘반려동물은 가족’이라는 ‘가족 건강’ 문제로 프레임을 전환하겠다.

공공동물병원은 오직 ‘취약계층 지원’으로 엄격히 대상을 제한해야 한다. 서울시수의사회장 시절, 서울시와 협력해 ‘우리동네 동물병원’ 사업을 도입했다. 서울시 ‘우리동네 동물병원’처럼 기초생활수급자, 차상위계층 등 대상을 명확하게 하고, 동물병원에서 사용할 수 있는 바우처를 발급하는 방식이 맞다. 정부가 직접 공공동물병원을 설립하는 것보다 바우처를 통해 가까운 동물병원을 이용하도록 하는 것이 훨씬 행정 효율성이 높다.

공익형 표준수가제의 무리한 시행은 절대 반대한다. 공공동물병원에서만 시행한다고 하지만, 그래도 ‘수가제’다. 현실적인 여건이 반영되어야 한다.

매우 신중해야 한다. 명분보다 실리가 중요하다.

‘공세적 입법전환’, ‘수비에서 공세로’가 내 모토지만 주무부처 이슈만큼은 섣부르게 입장을 정할 필요가 없다고 생각한다.

농림축산식품부와 현재 언급되는 부처들의 예산을 비교하고, 반려동물 관련 정책을 담당하게 될 부서와 실무진을 파악한 뒤, 우리가 어느 부처에 있을 때 더 좋을지 판단을 해야 한다.

우리의 미래가 많이 걸려 있는 사안이다. 결국 수의사 회원들의 실익이 가장 중요하기 때문에 신중하게 고민하고, 실리적으로 따져봐야 한다. 스탠스를 미리 정할 필요는 없다.

첫째, 시장 파이 키우기다.

쉽게 말해 잘 먹고 잘살기다. 앞서 언급한 반려동물 건강관리 캠페인, 반려동물 입양 활성화 캠페인, 반려동물 가족 캠페인과 함께 불법 의료행위 완전 근절을 위해 노력하겠다. 샵, 농장, 무자격자의 자가진료 및 불법 시술 적발 시 무관용 원칙으로 협회 차원의 고발 조치와 법적 대응을 즉각 시행하겠다.

둘째, 안전망 확대다.

서울시수의사회에서 입증한 수의사 안전망을 전국으로 확대하겠다.

의료배상책임보험을 전국적으로 확대하고, 수의사 전용 대출상품 및 금리 우대 등 금융 혜택을 강화하겠다. 의료사고 분쟁 시 변호사 선임과 소송대행 지원으로 법률적·경제적 보호체계를 구축하고, 1인 병원의 경영 부담을 줄여줬던 노무 관리·직원 건강검진 지원 등을 전국으로 확대해 수의사들의 든든한 울타리를 만들겠다.

농장동물 임상 현장에서도 수의사들이 다치는 경우가 많은데, 단체상해보험 확대를 통해 수의사들의 안전을 지키겠다.

셋째, 이미지 개선이다.

사회적으로 인정받고 존중받는 자랑스러운 수의사가 되도록 만들겠다. 수의사는 동물을 치료하는 기술자를 넘어, 동물사랑+인간존중+환경보호를 실천하는 좋은 사람, 친절한 사람이다. 이러한 신뢰 이미지를 구축하는 일명 ‘Gentle Vet 운동’을 펼칠 것이다. 수의사의 이미지가 개선되어야 인식이 바뀐다. 인식이 바뀌어야 문화가 바뀐다. 그리고 문화가 바뀌어야 법도 바꿀 수 있는 힘이 생긴다.

누구보다 미디어를 잘 활용할 수 있고, 대중에게 친숙한 이미지를 가지고 있다고 자부한다. 국민이 신뢰하고 사랑받는 수의사를 만들기 위한 다리가 되겠다.

실전형 수의사라는 게 가장 큰 차별점이다.

반려동물 임상을 36년간 직접 했다. 임상수의사의 고충과 괴로움을 직접 경험해봤다. 임상을 책으로 배우지 않았다. 임상수의사에 대한 이해도가 가장 높다.

정책과 행정 경험도 있다. 서울시수의사회장을 6년간 하면서 정책을 직접 기획, 마련, 집행해 봤다. 정책이 현장에 미치는 영향을 봤고, 결과로 증명했다.

마지막으로 대중적 이미지가 크다. 내 대중적 이미지는 ‘공적자산’이다. 내가 가진 공적자산을 활용해 수의사에 대한 인식을 바꾸고, 수의사의 미래를 바꿀 수 있다고 자신한다.

지난해 10월 말 동물병원을 폐업했다. 배수의 진을 치고 출마했다. 그만큼 대한수의사회장이 되면 누구보다 잘할 자신이 있기 때문이다.

이런 마음이 회원들에게 꼭 전달됐으면 좋겠다.

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[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 2번 우연철

제28대 대한수의사회장 선거가 오는 1월 15일(목) 열립니다. 선거에 출마한 4명의 후보를 데일리벳이 만났습니다.

기호2번 우연철 후보는 대한수의사회 중앙회에서 30여년간 근무하며 수의사처방제 도입·확대 등 주요 정책 성과를 거뒀습니다.

우연철 후보는 ▲동물의료법 제정 혹은 수의사법 전부개정 ▲수의 분야 균형발전을 위한 교육·처우개선 ▲수의사회 조직 강화를 위한 직능단체·지부·분회 협업 등을 주요 공약으로 제시했습니다.

수의대에 들어와 군 복무를 마치고 복학한 1993년, 한의사와 약사 간의 분쟁이 벌어졌다. 약사법 개정에 대한 사회적 논의가 고조되면서, 당시 수의계는 ‘수의사가 동물약을 판매할 수 있다’는 법 조항을 만들기 위해 절실히 움직였다. 저도 학생으로서 전국적인 대책위원회를 만들어 운영했다. 이듬해인 94년에 약사법이 개정되면서 수의사가 동물약을 판매할 수 있게 됐다.

그렇게 법과 정책을 만드는데 일조하는 과정에서 대한수의사회 조직이 굉장히 열악하고, 수의사에게 응당 있어야 할 권한이 실제로는 없다는 점을 알게 됐다.

그 문제에 대해 주체적으로 활동할 수 있는 장소가 ‘대한수의사회’라고 생각해 입사를 결정했다. 1997년 수의사 면허를 받고 그해 4월에 곧장 대한수의사회 사무처에 입사했다. 대수에 수의사가 신입 사원으로 들어온 것도 그때가 처음이었다.

그렇게 들어와 30년을 근무했다. 수의학 전체의 현황과 문제를 조직적으로 다루는 일을 오랫동안 해온, 특이한 수의사인 셈이다. 저 스스로 ‘정책 수의사’라 자부하는 이유다.

동물약은 전혀 모르는 약사들이 약에 대한 권한은 모두 가지고 있다는 문제가 대한수의사회에 입사한 계기였다. 동물약의 처방권, 사용권을 수의사가 가질 수 있도록 하는 것을 대한수의사회의, 저의 소명 중 하나로 생각했다.

이를 위해 수의사처방제를 법적으로 도입하고, 처방대상 동물용의약품의 범위를 늘려나간 일이 가장 기억에 남는다. 수의사회에 근무하는 수의사로서 가장 큰 보람을 느낀 일이기도 하다.

수의사처방제 도입을 위해 수의사법과 약사법을 개정하는 과정에서 정부를, 국회를, 기득권을 가진 다른 당사자들을 어떻게 대해야 하는가를 배웠다. 정말 지난했던 협의와 담판의 과정을 거치며 많은 경험을 쌓았다.

현재의 처방제가 약사예외조항이나 농장동물 백신의 처방대상 지정 문제 등 다소 부족한 지점이 있는데, 이는 제도의 완결성 측면에서 보완해나가야 할 문제다.

사실 30년 동안 동물진료비 부가가치세, 영리법인 동물병원 개설제한 법제화 등 많은 일이 있었다. ‘무슨 성과를 냈다’보다도 그 과정들이 기억에 남는다. 현안에 대응하다 보면 ‘아, 이건 될 것 같다’는 느낌이 드는 순간이 있다. 많은 수의사들이 참여하고, 최선을 다하고, 사회적으로 정당성을 확보했을 때다.

지금은 큰 전환기다. 수의계에게는 굉장히 큰 위기이기도 하다. 그 위기는 법과 제도, 정책으로 풀어가야 한다. 30년간 수의정책 대응을 담당했던 수의사로서 가장 적임자라고 자부한다.

수의사회원의 다수가 임상수의사고, 그 중에서도 반려동물 임상의 비중이 크다는 점을 부정하기 어렵지만 대한수의사회장은 특정 분야를 대표하거나, 특정 분야에서 성공을 척도로 뽑아야 하는 자리는 아니다.

수의계 전체의 균형적 발전을 이룰 수 있는 수의사가 대한수의사회장이 되는 것이 시대정신이라고 생각해 출마를 결심했다.

수의사회에서 대한수의사회장이 가져야 하는 자세, 리더십, 역량도 충분히 연마했다고 생각한다. 전국을 돌며 회원분들을 만나 1,083명의 추천을 받았다.

내가 대한수의사회에 들어왔던 1997년이나 지금이나 수의사의 업무나 권한을 담은 법은 크게 다르지 않다. 수의사법, 축산물위생관리법, 가축전염병예방법, 동물보호법, 약사법 정도다. 반면 30년이 지나는 동안 의료계에는 40개가 넘는 법이 생기고, 관련 조직도 엄청나게 발전했다.

우리는 우리의 업무를 제도적으로 표현해내는데 굉장히 미숙했다. 관심도 적었다. 반려동물 임상도 수의사 분들의 기울인 각고의 노력 끝에 이만큼 발전했지만, 그 권한과 가치를 법으로 뒷받침 받지 못하고 있다.

의료법은 ‘모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 하는 것’을 명확한 목적으로 제시하고 있는 반면 수의사법의 목적은 그저 수의사의 기능을 다루는데 그치고 있다.

이를 우리 수의사들에게 필요한 내용과 형태를 갖춘 종합적인 법으로 바꿔야 한다. 패러다임 자체를 전환해야 한다.

‘동물의료법’에 대한 이야기를 많이 하시지만 구체적으로 어떤 내용을 담아야 할 지, 수의사의 권한과 의무를 어떻게 규정할지, 어떻게 실행에 옮겨질지 고민이 부족하다. 그저 현행 수의사법의 허술함에 대한 막연한 해법으로 거론할 뿐이다. 정책을 전문으로 해온 수의사가 정확하게 대응하고, 수의사에 미칠 영향과 발전방향을 가늠해야 한다.

이러한 법 정비는 수의사들에게 앞으로 3~40년에 걸쳐 사회적 소명을 다할 수 있게 만드는 통로이자 먹거리가 될 것이다.

사실 수의사회에 오래 있으면서 국정과제라는 것 자체를 많이 봐왔다. 문재인 정부든 윤석열 정부든 반려동물 관련 내용이 국정과제에 있었지만, 제대로 실현된 것은 사실상 없다. 우리에게 필요했던 공약이나 국정과제도 실현되지 않았고, 불리한 것도 마찬가지다.

다만 불리한 내용은 일부 규제로 반영되기도 했다. 진료비 공개가 이에 해당하는데, 논의 과정에서 ‘반대, 반대, 반대’만 반복하다가 일부 실현되는 일이 반복됐다. 그런 부분에 있어서는 새로운 틀을 짜야 한다.

세부적으로 보면 공공동물병원에 대해서는 명확한 개념을 기반으로 현실에 맞게, 수의사에게 유리한 방향으로 바꿔 나갈 수 있다고 본다. 공공기관이 직접 만들어 운영하지 않아도, 사회 전체에 이득을 주는 방향으로 작동한다면 ‘공공성’을 확보했다고 볼 수 있다. 직접 공공동물병원을 만드는 대신 바우처 형태 등으로 그 재원을 공공적으로 사용할 수 있도록 바꿀 수 있다.

물론 수의사의 현실과 전혀 맞지 않는 부분은 분명히 반대해야 한다. 표준수가제는 동물의료에 공보험이 없고, 국가도 공공의료에 준하는 법과 조직을 갖추지 않는 작금의 현실에서는 불가능한 제도다.

사실 정부도 표준수가제가 불가능하다는 점을 인지하고 있어 ‘공익형’이라는 단서를 단 것이다. 정부가 동물병원의 진료비에 관심을 갖고 있다는 차원 정도로 본다. 어떻게 동물의료 현실에 맞는 정책을 만들어갈 수 있도록 하는지가 중요하다.

이 논란 자체가 새롭지는 않다. 예전에 동물보호단체들이 환경부로 가야 한다고 주장한 적도 있는데, 일본에서는 ‘동물의 애호 및 관리에 관한 법률’을 관장하는 부서가 환경성이기도 하다.

우리나라 정부는 동물에 대한 정책을 기능적으로 나누고 있다. 바다 동물이면 해수부, 가축은 농식품부, 야생동물은 환경부가 하는 식이다. 동물의료도 기본은 수의사법이고 수의사법은 농식품부가 관리하지만, 야생동물의료의 당사자는 환경부에 가깝다. 동물의료도 일원화된 관리체계가 아닌 셈이다.

대통령은 정부 부처의 여러 체계를 고민하는 가운데 나름의 의미가 있는 지적을 했지만, 단순히 어디로 업무를 옮길 거냐, 칸막이를 어디로 옮길 거냐는 식으로는 해결하기 어렵다.

일본은 총리실에서 원헬스를 컨트롤하는 기구를 따로 두고 있다. 우리도 필요하다면 그런 체계를 만들어야 한다. 우리나라도 동물 관련 업무를 너무 많은 부처가 쪼개서 하고 있으니, 국무조정실을 중심으로 관리할 조직이 필요할 수 있다.

동물의료법의 제정이 반드시 필요한 이유 중 하나도 여기에 있다. 어떤 동물에게 동물의료·복지를 어느 정도 수준으로 베풀 것인지 사회적 합의가 필요한 문제다.

다만 그간 관련 전문성이 전혀 없던 성평등가족부까지 거론되는 것은 무지의 극치다. 이재명 정부뿐만 아니라 그간 우리 사회와 정부가 동물을 어떻게 정책적으로 바라봐 왔는지를 단적으로 나타낸 장면이었다.

1. 앞서 말씀드렸던 바와 같이, 가장 기본이 될 법제화가 우선이다. 수의학과 동물의료에 대한 국가의 철학과 사회적 지향을 명확히 담은 동물의료법의 제정 혹은 그에 준하는 수의사법 전부개정이 필요하다.

자가진료, 사무장병원을 포함한 진료권 문제도 그 안에서 해법을 찾겠다.

2. 수의 분야의 균형발전이 필요하다. 수의학이 가진 사회적 가치는 임상뿐만 아니라 공중보건·방역·검역·동물복지에도 있다. 새가 좌우의 날개로 날 듯 임상만으로는 수의학과 수의사 면허에 주어진 사회적 소명을 다할 수 없다.

젊은 수의사들의 기피 현상이나 학문 발전의 정체를 해결하기 위해서는 많은 투자가 필요하다. 수의대 입시에서부터 출발해 면허 제도에 대한 판단, 극적인 처우개선, 사회적인 인식 개선이 필요하다. 소명과 보람을 가지고 근무할 수 있는 체계를 만들어야 한다.

그를 위한 단초가 수의학 교육에 있다. 정부가 그간 수의과대학 교육을 교육부 차원에서만 다뤘다면, 수의사를 양성하는 실용학문으로서 농식품부는 물론 보건복지부, 환경부, 해양수산부 등 현업 부처가 수의대를 직접 지원하여 수의사가 해당 부서가 관할하는 영역에서 활약할 수 있도록 해야 한다.

3. 수의사회 자체의 조직을 강화해야 한다. 동물병원협회, 고양이수의사회 등 각 직능의 대표 단체들에게 실질적인 권한을 부여하고, 그 과정 속에서 더욱 직능이 발전할 수 있도록 모멘텀을 만들겠다.

비록 대한수의사회에 많은 권한이 있지 않지만 소임상수의사회, 돼지수의사회 등이 국가 단위의 정책 논의에 직접 참여할 수 있도록 할 것이다.

정부-민간-학계가 참여하는 수의학발전 TF를 가동해 각 직능의 수의사와 정부 담당자, 학계가 분기 혹은 반기마다 모여 의제를 설정하고 의견을 나누며 실행계획을 만들고, 필요하다면 법제화까지 함께 추진하는 형태를 확립하겠다.

공공동물병원과 같이 수의계 공공의 이익에 반하는 지자체의 움직임에 대응하려면 지부·분회 활성화가 전제되어야 한다. 연수교육이나 회원 징계 등의 권한도 지부와의 협업을 통해 나누겠다.

현안이나 문제를 도출하는데 있어서는 대부분의 수의사 분들이 상식적으로 알고 있는만큼 차이가 많지 않을 것 같다.

하지만 정책이 가진 속성, 현행 정책이 나오게 된 배경, 실현까지 이르는 절차와 기제는 누구보다 잘 안다고 자부한다.

문제를 파악하는 것이 기본이지만, 작금의 위기상황에는 즉각적으로 대응할 수 있는 역량이 더 중요하다. 그러한 전문가가 대한수의사회장을 맡아야 한다.

저는 수의사의 권한을 제도로 되찾고, 수의사의 삶과 미래를 바꾸는 근본적 변화를 끝까지 밀어붙이고 완수하겠다.

그동안 해왔던 일이자, 수의사로서 내가 제일 잘하는 일이다. 믿고 맡겨 주시면, 과정의 합당함을 함께 느끼며 결과를 달성할 수 있도록 하겠다.

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[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 3번 김준영

제28대 대한수의사회장 선거가 오는 1월 15일(목) 열립니다. 선거에 출마한 4명의 후보를 데일리벳이 만났습니다.

기호3번 김준영 후보는 양돈 업계와 반려동물 분야에서 활동하며, 국회의원 출마에 도전하는 등 정치권 행보를 이어왔습니다.

김준영 후보는 ▲가축전염병예방법을 동물질병관리법으로 개정 ▲동물질병치료기술진흥법 제정 ▲여성·청년·공직·농장동물 등 직군 연합체적 활동 강화 등을 주요 공약으로 제시했습니다.

할아버지가 전북 익산 분이셨다. 3.1운동에 있던 해, 당시 지명으로 ‘속리’ 장터에서 만세 시위를 하다 옥고를 치르셨다. 그 후 황해도로 이주하셔서 제 아버지를 낳으셨다. 아버지는 6.25 전쟁 때 월남하셨다. 어머니는 강원도 영월 분으로 강원도에서 교사 생활을 하셨다. 그렇게 저는 홍천에서 자랐다.

어렸을 때부터 공부를 잘해 신동 소리도 들었다(웃음). 고등학교는 춘천으로 갔다. 81년 춘천 제일고에 입학했는데, 국방부 소속의 학교였다. 중장인 학교장은 헬기를 타고 오고, 학교 안에서 사열을 해야 했다. 박정희, 전두환을 최고로 알았다.

그러다 보니 사관학교에 진학하는 학생이 많았다. 최근까지도 장성을 많이 배출한 학교다. 저도 고2때까지만 해도 당연히 사관학교에 가야 하는 줄 알았다. 그런데 선생님이 ‘너는 안 된다’고 하셨다. 자세한 이유는 말씀해주지 않으셨다.

그 이유는 대학에 가서 알게 됐다. 월남한 사람의 아들은 사관학교에 갈 수 없었다. 84학번으로 서울대에 입학했을 때만 해도 모범생이었지만 광주 5.18을 알게 되면서 본격적으로 학생운동에 투신했다. 3학년이던 86년에는 시위하다 잡혀서 6개월여간 교도소 생활도 했다. 학교에서도 제적당했다.

87년 6월 항쟁 이후 시위전력 제적자의 복교 조치로 다시 학교로 돌아올 수 있었다. 그러다 보니 11학기를 다녔는데, 교도소에서의 6개월까지 하면 6년제를 다닌 셈이다(웃음).

전국대학생대표자협의회(전대협) 결성 당시 수원지역 협의회에서 3년간 사무국 일을 했다. 그러면서 이인형, 우상호, 임미혜, 김현, 김태년 등 국회의원을 역임한 전대협 출신 분들과 많이 교류하게 됐다. 그들과 언제든지 이야기할 수 있는 관계가 저의 강점이기도 하다.

91년 수의사 면허를 취득해 사료업체, 동물용의약품업체, 도드람양돈조합 등을 거치며 HACCP 컨설팅을 포함해 양돈 관련 일을 주로 했다. 최근 3년은 반려동물 컨설턴트로서 활동했다.

방역정책국 신설에 기여한 것이다. 다른 분들도 많이 노력했지만, 저는 당시 더불어민주당 김현권 의원과 핫라인을 구축했다. 농식품부 내부의 반대 여론을 잠재우고, 문재인 대통령의 공약으로서 방역정책국이 만들어질 수 있도록 했다.

수의업계에 여러 현안이 있다. 이는 제도화에 대한 고민으로 이어진다. 이재명 대통령이 취임했고, 민주당이 다수당인 이 때가 법을 개정하기에 최적의 시기다. 개인적으로 민주당 당내 활동도 하고 있다.

지난 5월부터 출마를 결정했는데, 그 전에도 정치력이 있는 수의사가 대한수의사회장이 되어야 한다고 생각해왔다.

원헬스나 동물복지정책을 수의사가 주도해야 하는데 그 동안은 전혀 그러지 못했다고 생각한다. 원헬스는 제도로 완결되어야 한다. 현행 가축전염병예방법을 ‘동물질병관리법’ 형태로 바꿔야 한다고 공약한 것도 이 때문이다.

수의사가 모든 동물의 건강을 관리해야 하는데, 지금은 분리되어 조금씩 관여하는데 그치고 있다.

유기동물 문제도 마찬가지다. 시군구 단위로 보호소를 두니 이에 연관된 수의사들도 골머리를 앓는다. 소규모로는 제대로 관리하는 것 자체가 어렵다. 광역지자체 급에서 2~3천건의 유실·유기동물을 관리하는 규모를 확보해야 한다.

이처럼 수의사가 먼저 정확한 관점에서 대안을 제시하면 많은 부분을 이끌어갈 수 있다. 지금은 의원들이 낸 법안을 어떻게 막을까 수동적으로만 대응하는데..이러한 문제도 출마한 계기가 됐다.

그 대안이 내가 공약한 대학동물병원법이다. 소규모의 공공동물병원으로는 안 된다. 최소 도 단위의 공공동물병원이 필요하고, 전국에 들어선 수의과대학 동물병원이 이에 적합하다.

인구도 동물도 많은 수도권에는 예외를 두더라도 1도 1개소 원칙을 관철해, 대학동물병원에 유실·유기동물, 야생동물 등에 대한 역할도 집중해야 한다.

대학동물병원 자체의 개선도 중요하다. 앞으로 대학동물병원이 체계적으로 전문의를 양성할 수 있어야 하는데, 현실은 그렇지 못하다는 걸 다들 알고 있다. 최근 국회토론회에서 강조됐듯 여야가 함께 갈 수 있도록 이끌어가야 한다.

법제화만 성사되면 대학동물병원으로 수백억 원의 지원이 가능해질 것이다. 전문의 제도 도입에 필요한 인프라도 구축할 수 있다. 수의대를 졸업한 후 사회에 나와서야 제대로 배우는 환경은 이제 바뀌어야 한다.

수가제 문제에는 어느 정도 대응해줘야 한다고 생각한다. 약도 편의점에서 상비약은 살 수 있는 것처럼, 몇몇 간단한 진료는 표준 수가를 적용하되, 나머지 기술이 많이 들어가는 진료항목에 대해서는 수가의 범주를 크게 두어서, 상한액이 사실상 작동하지 않는 형태가 되어야 한다. 가령 심장수술은 원가만 수천만원인데, 수가를 정할 수 있는 문제가 아니지 않나.

정부의 요구를 그냥 무시하기만 할 수는 없다. 싸우기만 할 것이 아니라 이러한 정책 수요가 왜 발생하는지 이해하고 정치력을 발휘해야 한다.

현재는 총리실이 농식품부보다는 복지부나 성평등가족부 쪽을 염두에 두고 반려동물 관리 부서를 검토하고 있는 것으로 알고 있다. 다만 그것도 당장은 아니고, 장기적인 관점에서 바라본다고 한다. 당장 조직을 떼어서 옮기기 보단, 관련 부처를 모아 정책 조정을 해보겠다는 식이다.

이러한 화두가 나왔을 때가 기회다. 정부에게 수의사들이 원하는 정책을 얻어낼 수 있는 시기다. 저의 주요 공약에 대한 정부의 협조를 요구할 것이다.

1. 가축전염병예방법을 ‘동물질병관리법’을 바꾸는 것이다.

반려견·반려묘에서도 다빈도 질병은 포함하고 야생동물, 수생동물과 주요 인수공통감염병까지 포괄하여 수의사의 관리 하에 두어야 한다. 환경부나 보건복지부 등 타 부처의 반발도 있겠지만, 충분히 실현할 수 있다.

2. ‘동물질병치료기술진흥법’을 제정해야 한다.

반려동물을 진료하는 동물병원들이 많은 노력을 기울이고 있지만, 제도적으로는 그저 각자의 문제일 뿐이다. 이를 법적 근거를 통해 보호할 수 있도록 법제화해야 한다. 현재 국회에 있는 진료부 공개 문제도 이 틀 안에서 다뤄야 한다.

수의사들이 스스로 학회 등을 통해 발전된 진료기술을 공유하고 있는데, 여기에도 법적 지원의 손길이 미쳐야 한다. 농식품부에만 1조 가까운 R&D예산이 있지만 반려동물 관련은 거의 없다. 법적 근거가 없기 때문이다.

여러 고난이도 진료도 지금은 개별 병원이 각자 하지만, 법적 근거가 만들어지면 나라의 지원을 받을 수 있다. 이는 반려동물뿐만 아니라 농장동물, 야생동물도 마찬가지다.

3. 수의사회에 여성과 청년수의사를 임원진으로 대거 기용하고, 여러 직군의 연합체적 활동을 강화할 것이다. 반려동물에서 난리인 수가제도, 이미 진료체계가 무너진 농장동물 수의사들이 보기엔 배부른 소리일 정도다. 그런데도 논의는 반려동물 중심으로만 흐른다. 공직에서도 수의사들이 계속 감소하면서, 공무원 수의사가 담당하는 업무가 사라질 수 있다는 위기의식이 커지고 있다.

미국처럼 장학금 등으로 공직이나 농장동물 분야로 갈 수의사를 양성하는 방식을 활성화해야 한다. 그래야 반려동물 임상의 경쟁도 줄일 수 있다.

대한수의사회에 있어야 할 정치력은 이제껏 굉장히 미흡했다. 수의분야의 전문가인 다른 분들과 달리 저는 정치인 출신이다.

동물 진료부 공개와 같이 우리가 준비되지 않은 입법은 무산시키면서, 한편으로는 그러한 문제 제기의 일부 내용을 받아들이며 우리에게 필요한 일을 성사시켜야 한다. 그것이 정치력이고, 내가 누구보다 잘 할 수 있다.

수의 분야가 많이 발전했지만 아직 더 나아가야 한다. 원헬스를 가장 잘할 수 있는 직군이 수의사다. 원헬스 전반에서 다양한 수의사 직군이 서로 이해하고 소통해야 한다.

모처럼 다양한 직군의 수의사들이 후보로 출마한만큼 이번 선거가 소통의 계기가 되길 기대한다.

제28대 대한수의사회장 선거 관련 기사의 댓글은 인증회원이 로그인하여 작성할 수 있도록 운영합니다. 건전한 선거 운영에 협조해 주시길 부탁드립니다.

[선택 2026] 대한수의사회장 후보자 인터뷰 : 기호 4번 박병용

제28대 대한수의사회장 선거가 오는 1월 15일(목) 열립니다. 선거에 출마한 4명의 후보를 데일리벳이 만났습니다.

기호 4번 박병용 후보는 동물병원을 직접 운영하며 대동물과 소동물 임상을 모두 경험했습니다. 또한, 6년 동안 경상북도수의사회장으로 활약했습니다.

박병용 후보는 ▲ 대한수의사회 여의도 또는 세종 이전 ▲ 미래발전기금 100억원 조성 ▲ 수의사 표준근로기준 마련 및 불법진료 단속 전담 조직 신설 등을 주요 공약으로 제시했습니다.

현직 임상수의사로서 동물병원을 직접 운영해 왔다. 대동물 임상을 오래 했고, 현재는 반려동물 임상을 한다. 8년 전부터는 유기동물보호소를 운영하며 유기동물 구조·진료 활동도 하고 있다. 또한, 경산시수의사회장을 거쳐 두 차례 경상북도수의사회장으로 일했다.

임상수의사와 수의사회 회장으로 활동하면서 임상과 공직, 방역, 행정이 어떻게 움직이는지 몸으로 직접 겪어왔다. 수의사의 현실을 단순히 하소연하는 게 아니라 정책을 바꾸고, 예산·법령·조직 체계를 실제로 작동하게 만드는 방식을 알고 있다.

경북수의사회장으로서 가장 중요하게 생각한 것은 ‘수의사회는 친목단체가 아니라 회원의 생존과 직결된 문제를 대변하는 조직이어야 한다’는 점이었다. 반려동물 임상, 농장동물 임상, 공직 등 각 분야 수의사들은 환경이 다르기 때문에 쉽게 분열된다. 그 분열을 ‘직역 간 소통 구조’로 통합하고, 공통의 이해를 만드는 데 집중해 왔다.

수의사의 진료권과 전문성을 실질적으로 회복시키고, 동시에 수의사회에 대한 사회적 신뢰를 다시 세운 경험이다.

경상북도수의사회장 취임 당시, 대동물 임상 현장 상황이 매우 심각했다. 비수의사에 의한 불법 진료와 불법 거세, 관행처럼 굳어진 채혈 문제가 수의사의 전문성과 권위를 근본적으로 훼손하고 있었다. 그 피해를 고스란히 현장 수의사가 입었고, 부작용이 방역 체계 전반에 누적되고 있었다. 공중보건과 국가 방역의 신뢰까지 위협하는 구조적 문제였다.

이 문제를 외면하지 않고, 사료회사와 축협을 상대로 물러섬 없는 협상과 투쟁을 펼쳤다. 감정적으로 대응하는 게 아니라 강한 원칙과 치밀한 전략으로 문제를 공론화하고 제도적으로 바로 잡는 데 집중했다. 그 결과, 수의사의 진료권을 온전히 회복하는 실질적인 성과를 이끌어낼 수 있었다. 현재 우리 지역에는 불법거세, 불법진료가 아예 없다.

내부 자정 노력도 동시에 병행했다.

외부와의 싸움만으로 충분하지 않다는 판단이 있었기 때문이다. 현장에 만연해 있던 부정 채혈 관행을 근절했고, 그 과정에서 방역 시스템 전반을 재정비해 브루셀라 청정화에 기여했다. 단순한 질병 관리 성과를 넘어 수의사회가 스스로 엄격하게 관리하고 책임지는 전문직 단체라는 메시지를 사회에 분명히 전달하는 중요한 성과가 있었다고 생각한다.

이 경험을 통해 한 가지 확신을 가지게 됐다. 수의사는 정책의 수동적 집행자가 아니라 정책 설계단계부터 참여해야만 실질적인 변화를 만들 수 있다는 점이다. 또한, 수의사회가 외부와 당당히 협상하려면, 내부의 윤리성과 전문성이 먼저 바로 서야 한다는 사실도 깨달았다.

이런 경험이 ‘대한수의사회는 강한 협상력과 실행력을 동시에 갖춰야 한다’는 문제의식의 출발점이 됐다.

지금 수의계가 구조적 위기를 겪고 있기 때문이다.

반려동물 진료현장은 과도한 경쟁과 규제, 사회적 오해 속에서 흔들리고 있고, 봉직수의사는 번아웃과 노동환경 문제로 지쳐있다. 공직·농장동물 분야 역시 인력 부족과 과중한 책임으로 버티기 어려운 구조가 누적돼 있다.

더 큰 문제는 이러한 위기 상황에서 대한수의사회가 민첩하고 주도적으로 대응하지 못했다는 현장의 실망감이다. 이 ‘무능력·무기력’ 구조를 끝내야 한다. 당장 수의사의 먹고사는 문제부터 챙기고, 강한 협상력과 함께 행동하는 수의사회로 바꾸기 위해 출마했다.

지금 대한수의사회는 ‘존재감’이 부족하다. ‘말하는 회장’이 아니라, 정부·국회·지자체·언론과의 최전선에서 협상하고 실행하는 회장이 되겠다. 공보에 담은 ‘강한 효능감, 빠른 효과’를 단순한 문구가 아니라 실행 기준으로 삼겠다.

정책은 ‘좋은 말’이 아니라 권력과 협상의 결과물이다. ▲정책 파트너십(정부·국회 정례협의체) ▲법률·홍보·정책 조직의 재설계 ▲데이터 기반(빅데이터·혁신위원회)이라는 3개 축으로 대한수의사회의 협상력 자체를 업그레이드하겠다.

‘수의사의 전문성과 노력이 제도적으로 보호받지 못한다’는 점이다.

이 문제가 해결되지 않으면 어떤 정책도 현장에서 지속 가능하지 않다.

반려동물 임상수의사를 위해서는 ‘표준근로기준’을 마련해 최소한의 근로 안정성을 제도화하고, 봉직수의사의 번아웃 문제 해결을 위해 마음치유센터 운영과 근로개선 캠페인을 시행하겠다. 소규모 동물병원에는 경영 컨설팅을 지원하겠다.

공직 수의사는 권리·처우·안전이 모두 부족하다. 공직수의사 노조위원회 신설, 법률 지원 및 정부·지자체 협의체를 통해 보수·수당·안전보험을 현실화하겠다.

농장동물 분야에서는 재난형 가축질병 신속 대응체계를 구축하고, 산업동물 정보센터와 항생제 사용 가이드라인을 개선하겠다. 그리고 수의사 주도의 백신 접종·이력 시스템을 추진하고 불법 진료 단속을 강화하겠다.

기본 입장은 명확하다. ‘취약계층 지원 필요성에는 동의하되, 현장의 지속 가능성을 해치면 안 된다’는 것이다.

공공동물병원은 자칫하면 민간 동물병원에 피해를 주고, 운영 악화로 세금 부담을 키울 수 있다. 취약계층의 접근성도 오히려 떨어질 수 있다. 이에 따라, 취약계층 필수 예방·기초의료, 유기동물·야생동물 등 대상과 업무를 명확하게 제안하고, 일반적인 진료나 일선 동물병원과의 무한경쟁은 없도록 해야 한다.

특히, 공공동물병원보다 바우처 제도를 확대해야 한다. 바우처를 1인 동물병원에서 많이 사용할 수 있도록 하는 게 가장 효과적일 것이다.

표준수가제는 진료의 질을 떨어뜨릴 수 있다. 장비, 시설, 지역 등을 고려하지 않은 채 상한선을 설정하면 수의사는 방어 진료를 하고, 결국 동물과 보호자에게도 손해가 된다. 시장경제에 맡겨야 한다.

공익형 표준수가제는 공공동물병원에 국한해서 시행한다지만, 수의사회가 정책 설계단계부터 참여해 주도권을 확보해야 한다. 동물의료의 특수성이 반영되어야 한다.

회장이 되면, 수의사의 주도권 확보를 목표로 표준수가제에 대한 공식 입장을 단일화하고, 정부와 정례 협의체를 즉시 구축하겠다. 필요하다면 정치적 행동도 할 것이다. 정치적 행동의 핵심은 ‘싸움’이 아니라, 정책 설계 시 수의사가 주도적으로 참여하도록 만들기 위함이다.

반려동물 정책은 동물복지, 산업(의약품, 의료기기, 보험 등)은 물론 인수공통감염병과 원헬스로 대표되는 공중보건 및 방역과도 결합된 영역이다. 반려동물만 어느 한 부처로 단순 이관하면 정책의 사각지대가 생길 수 있다.

부처가 어디든, 수의사가 정책 설계의 중심에 들어가는 것이 가장 중요하다. 주무부처가 어딘지보다 거버넌스를 확정하는 게 우선이다. 국무총리실 산하 TF에 대한수의사회가 공식적으로 참여하고, 동물복지진흥원 설계 시 수의사의 역할과 권한을 법령에 명시되도록 하겠다. 또한, 감염병·방역·산업 등이 분절되지 않도록 원헬스 기반의 통합 구조 구축의 필요성을 강조하겠다.

중장기적으로는 독립된 청 단위 행정기관 신설이 필요하다고 생각한다. 공약으로도 내걸었다. 반려동물 정책이 흩어지면 현장은 더 혼란스러워질 수 있다. 필요한 것은 ‘통합된 구조’다.

첫째, 대한수의사회관의 여의도 또는 세종으로의 이전이다.

회관 이전은 상징이 아니라 대관(對管) 능력을 의미한다. 국회·정부와의 거리가 줄어드는 순간, 정책은 ‘요청’이 아니라 ‘협상’이 된다. 회관 이전을 통해 진짜 정책 파트너가 되고자 한다. 정책이 결정되기 전에 사전에 대응하겠다. 임기 동안 회원들의 의견을 듣고, 회관 이전을 위한 기본 토대를 마련하겠다.

둘째, 미래발전기금 100억원 조성이다.

강력한 투쟁과 협상은 든든한 재정적 뒷받침 없이는 불가능하다. 기존의 회비 의존적 재정 구조로는 대규모 법적 대응이나 대국민 홍보전을 수행하는 데 한계가 있다.

수의사회의 미래 성장 동력을 확보하고, 긴급 현안에 즉각 대응하기 위해 임기 내 미래발전기금 100억원을 마련해 법률 대응, 대국민 홍보 및 정책 연구, 수의사의 정치적 자산 축적과 정치적 영향력 확대를 위해 활용하겠다.

또한, 수의사회가 강해지려면 법률, 정책, 홍보, 데이터 등 각 분야의 전문인력이 상시 필요하다. 이러한 전문인력 확보에도 재원이 필요하다. 재원이 없으면 결국 ‘봉사형 임원’ 체계만 남는다.

셋째, 수의사 표준근로기준 마련, 불법행위 척결을 통한 수의사 생존선 지키기다.

현장의 수의사들이 무너지고 있다. 진료 시간, 휴게 시간, 당직 수당 등에 대한 수의사 표준근로기준을 도입하고, 감정노동에 시달리는 수의사들의 번아웃 예방과 심리적 안정을 지원하는 마음치유센터를 운영하겠다.

또한, 비수의사의 불법 진료 및 의약품 불법 판매를 단속하는 전담 조직도 신설하겠다. 고질적인 자가진료 문제와 무분별한 약품 판매를 뿌리 뽑기 위한 조치다.

현장을 알고, 행정을 알고, 끝까지 실행해 본 사람이라는 점이다.

반려동물 임상과 농장동물 임상을 둘 다 경험해 봤고, 공직수의사들의 애환을 직접 듣고 이해하는 사람이다. 정책은 ‘맞는 말’을 하는 사람이 아니라, 이해관계를 조정하고 결과를 만들어 내는 사람이 가져온다.

불법 진료·불법 거세처럼 가장 거칠고 불편한 문제를 피하지 않고 정면 돌파해 성과를 낸 바 있다. 또한, 재난형 질병 방역·대응에서 현장 의견이 행정에 반영되도록 조율한 경험이 있다.

선거 때만 강한 사람이 아니라, 회장 임기 내내 강한 사람이 되어 우리 수의사들이 고통받고 있는 문제점들을 하나하나 해결해 나갈 수 있다는 자신감이 있다.

지금 수의계는 단순히 ‘힘들다’ 수준을 넘어, 구조가 무너지기 직전의 상황이다. 공공동물병원, 표준수가제, 주무부처 논란처럼 큰 파도들이 지속적으로 올 것이다. 이럴 때 대한수의사회가 중심을 못 잡으면, 정책은 수의사 없이 설계되고, 현장은 뒤늦게 피해를 떠안게 된다.

회장이 된다면, 회원이 먹고사는 문제를 최우선으로 해결하고, 정부·국회·지자체와의 협상 구조를 재설계해 수의사가 정책 설계자가 되게 만들고, 대국민 홍보와 데이터 기반 정책으로 수의사의 신뢰와 위상을 회복하겠다.

공보에 적은 문장으로 다시 약속드린다. ‘반드시 하고, 제대로 하고, 될 때까지 해내겠다’. 믿고 맡겨 주시길 바란다.

제28대 대한수의사회장 선거 관련 기사의 댓글은 인증회원이 로그인하여 작성할 수 있도록 운영합니다. 건전한 선거 운영에 협조해 주시길 부탁드립니다.

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