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등록 2026.05.26 03:22:31
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    경기[경기 광주] 24시 온바른동물의료센터에서 진료수의사 / 내과수의사 모집합니다
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    경기[남양주] 24시 공감365동물의료센터에서 야간과장님을 구인합니다. (일월, 토일, 금토)
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    경기[남양주] 24시 공감365동물의료센터에서 파트 영상과장님을 추가 구인합니다
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    경기[남양주] 24시 공감365동물의료센터에서 진료수의사를 구인합니다
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  • 누군가가 광견병 안퍼지고 안걸리게 조빠지게 접종 하고 있으니까 안걸리는거지, 광견병이 님 얼굴 보고 쫄아서 어디 숨어버려서 안걸리는줄 압니까? 무식하면, 먹물 좀 묻은 놈이 설명하면 알아처듣기라도 하면, 10대 맞을거 두대 맞고 끝낼텐데, 기어이 안아키니 몸공부니 하면서 Z랄발광을 하다가 동물학대하고 개 잡아죽이고 인체실험하다가 끝내 골까서 새드엔딩 보려는 정신병자들이 10대 맞을거 매를 벌어서 십자가에서 오 주여 외치면서 롱기누스의 죽창질 당합니다. 동물이든 사람이든 등뼈있는 것들은 전부 감염되니까 맞추라고요. 사람이든 개든 걸리면 끝은 장례식이니까 까불지 마시고요. 치료가 안되니까, 아예 걸리지를 말아라, 는 의미에서 박사님들이 조뺑이치면서 백신 만들어놓은거 아닙니까? 꼭 이런 인간들이 접종 안맞추고 개기다가, 어느날 병원에 전화 옵니다. "저기, 초롱이(가명)이네 집인데요, 우리 개 광견병 접종 언제했죠?" "(타닥타닥...어...그때 그 접종거부 진상...) 기록이 없네요. 광견병 예방 안하셨네요" "아뇨 분명 했는데요? 아니, 산책하다가, 우리 초롱이가 다른집 쪼만한 애기 종아리에 코가 살짝 닿은 모양인데, 저쪽 부모가 자꾸 물렸다고 그래서, 광견병 접종증명서 내놓으라고 하는데....젊은것들이 싸가지없이~" "아 네. 다른 병원에서 접종하신게 아니라면, 접종 안하신겁니다. 저희 병원엔 기록 없습니다" "아닌데 분명히 했는데요? 2025년 3월에..." "안했다니까요. 그때 안하실거니까 전화도 하지말라 하셨잖아요" ".....그냥 했다고 해주시면 안돼요?" "예? 제가요? 그걸요? 왜요?" 광견병 안맞히겠다고 진상부리던 보호자들, 이런 전화 꼭 한번은 옵니다. 산책이라도 해주면 다행이지 가택연금 상태로 18년 있다 가는 개들도 있고... 아 몰라 뭐 알아서 하세요. 광견병 미접종견들이 내 다리 물면 검역원 들고가서 골 깝시다 그럴겁니다.
  • 그냥 박사과정들어가서나 할 수 있는 자격요건.. 이런식으로 자기들끼리 하는 공인되지 않는 전문의제도 언제까지 가져갈건지요. 되신분은 축하드립니다만, 실질적인 전문의제도 마련은 언제 하려는지 언제면 대학동물병원이 정상적으로 돌아가려는지 답답합니다
  • 엑소좀 효과 없다는 애들은 뭐인지… 면역매개성질환에 효과 분명함. 띨빡들 댓글달 권리좀 주지마세요. 허가문제는 파는놈 문제고. 장문으로 아는척 댓글단놈 웃겨서 남기고갑니다. 일선 수의사랑 보호자들이 다 무슨 병시닝라서 몇심만원짜리 주사하는거 아닙니다. 해보지도 않은 뇌피셜 뻘소리 혼자하시길
  • 교육위원회의 출범과 의욕적인 안건 설정을 환영합니다. 다만 이번 논의에서 가장 근본적인 의제 하나가 빠진 점이 아쉬워 한 가지 제안을 드립니다. 오래전부터 제안드려 온 사항입니다만, 이제는 연수교육을 '시간제'에서 '점수제(credit-based)'로 전환할 때가 되었다고 봅니다. 이유는 세 가지입니다. 첫째, 시간제는 '출석 = 이수'라는 형식적 구조여서 교육의 질을 담보하지 못합니다. 비대면 교육 불허 기조를 유지하기로 한 결정 자체가 결국 '시간 채우기' 방식의 한계를 자인한 것입니다. 점수제는 강의·실습·웻랩·증례발표·자격취득 등 교육 유형과 난이도, 평가 여부에 따라 차등 배점이 가능해 교육의 양이 아니라 질을 측정합니다. 둘째, 정부가 추진 중인 전문수의사(전문의) 제도와 KBVS 구성은 점수제 없이는 정합성을 갖기 어렵습니다. ACVIM·ECVIM 등 국제 표준의 전문의 자격유지(MOC)는 모두 카테고리별 점수 체계입니다. 시간제 위에 전문의 제도를 얹으면 일반 연수와 재인증 체계가 따로 돌아 이중 행정이 불가피합니다. 점수제로 전환해야 일반 연수 → 세부 인증의 → 전문수의사로 이어지는 단일 트랙이 성립합니다. 셋째, 점수제는 분야 다양성과 개인 맞춤형 커리어 설계를 가능케 합니다. 공중보건·인수공통감염병·수의윤리·법규 등 필수 카테고리와 본인 전문 분야 심화 같은 선택 카테고리로 의무 배분을 강제할 수 있고, 회원 개인이 커리어 단계에 맞춰 학습 경로를 설계할 수 있습니다. 추진 중인 '교육센터' 온라인 플랫폼도 점수제와 결합될 때 비로소 면허 취득부터 은퇴까지의 개인별 포트폴리오 관리라는 본래 취지가 살아납니다. 교육위원회에서 이 의제를 본격적으로 다뤄주시기를 진심으로 기대합니다.
  • 엑소좀 주사 파는 수의사나 영맨 중에 엑소좀 원리 설명해보라 하면 내용물이 뭐며 어떻게 세포속으로 전달되며 유효성분이 몇 퍼센트며 어떻게 해서 어떤 효과를 나타내는지, 이런 작용기전 모르는 영업사원에, 영맨보다 더 모르는 수의사 천지입니다. 어차피 돈 갖다버릴 거, 차라리 무안단물, 율신액, 해인 감로수, 허경영의 불로유를 먹여보시는걸 추천드립니다. 어차피 다~ 사람 병원에서 유행하던거, 거 남은 찌끄래기 들고와서 파는거라니깐요. 사람병원 뭐 유행하는지 잘 보고 있으세요. 그거 내년 쯤에 동병에 들고와서 팝니다. 사람이야 자기 피부에 엑소좀이 좋다 그러면 조금 뜨끈하고 따끔한 느낌나는 기계랑 특정파장의 고출력 광원으로 피부를 막 지지고 비비고 주사 찌르고 실로 잡아당기고 마빡 짤라서 이동시키고 하면서 아따 좋다 역시 돈 쓰니께 다르구마잉 하지만, 미용 목적으로 하는거지, 엑소좀으로 치료요? 훠훠...'예약 후 취소, 아! 경제가 살아났다'라는 호텔경제학 쪽이 훨씬 셜득력 있슘뮈돠 훠훠
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